公司舉辦2023年新青年員工座談會

公司舉辦202年新青年員工座談會




為促進新員工快速成長，加深新員工與公司間的相互了解，營造一個積極、奮進、和諧、友善的工作環(huán)境，3月1日，可諾泵閥舉辦了以“攜手同心追夢新時代，同舟共濟助力新精彩"為主題的新青年員工座談會。本次活動由可諾泵閥團支部主辦，

公司團書記，可諾副總經理、黨支部紀檢委員王凡，可諾人力資源部經理、黨支部組織委員，可諾分工會組織委員，興趣小組代表奚萌以及新員工和老員工代表等50余人參加了座談會

會議伊始，陸里代表公司團委向新加盟的青年員工代表表示熱烈的歡迎，并從可諾的歷史沿革、組織架構、業(yè)務領域、獲得榮譽及團建工作等方面做了簡要介紹。他表示公司團委不僅一直致力于搭建青年員工與企業(yè)共成長的平臺，滿足青年員工自身價值提升的需求，通過組織各種活動助力青年鍛煉成才，同時還是全體青年人的“娘家人"，一直關心和幫助大家成長。

在隨后的新員工自由發(fā)言環(huán)節(jié)，參會員工逐一進行自我介紹，分享了入職體會，表達了為公司發(fā)展貢獻力量的決心。團工委書記在聽取了員工們熱情洋溢的發(fā)言后，提出了“有熱情、有理智、有能力"的“三有"要求。

最后，劉總經理做了總結發(fā)言。他表示青年員工要努力加強自身的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新能力，提高對企業(yè)的歸屬感和使命感，找準自身發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的契合點，為可諾的發(fā)展做出貢獻。